女人几岁退休领养老金

女性退休年龄因情况而异，一般为50岁或55岁。根据法律规定，女工人的退休年龄为50周岁，女干部则为55周岁。若女性从事特殊工种或因病、因工致残，退休年龄可能有所提前。当发现单位未按法律规定办理退休手续或延迟发放养老金时，问题可能已较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度看，女性退休年龄的确定主要依据其职业身份及特殊情况。常见的处理方式包括：依据国家法定退休年龄办理退休手续；对于特殊工种或因病、因工致残的女性，需提交相关证明材料以申请提前退休。选择处理方式时，应明确自身职业身份，了解相关法律法规，并根据实际情况准备必要的证明材料。
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从法律角度，女性退休领养老金的处理方式在不同情况下具体操作如下：1. 对于普通女工人，达到50周岁且满足养老保险缴费条件后，可向单位提交退休申请，单位负责办理退休手续并领取养老金。2. 对于女干部，退休年龄为55周岁，同样需满足养老保险缴费条件，退休流程与普通女工人相似。3. 若女性从事特殊工种或因病、因工致残，需提前退休，需向单位或社保部门提交相关证明材料，如病历、工伤鉴定书等，经审核批准后方可办理提前退休手续并领取养老金。在特殊情况下，还需咨询专业人士以确保权益不受损害。