买断后公司未缴纳社保，有哪些解决办法？

买断后公司未缴纳社保，可要求企业补缴。依据《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。若不及时处理，可能导致员工无法享受社保福利，造成严重后果。
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买断后社保未缴，应这样处理：1.与企业沟通，要求依据《社会保险法》补缴社保；2.若企业拒绝，收集相关证据，如工资单、买断协议等；3.向劳动监察部门或社保稽核部门提交证据，申请介入处理；4.跟进处理进度，确保社保得到补缴，保障个人权益。
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买断后公司未缴纳社保，常见处理方式为要求企业补缴或向劳动监察部门反映。选择时，应优先考虑与企业协商，协商无果再向相关部门求助，以确保权益得到保障。