公司只发一半工资,什么原因

公司只发一半工资违法,应全额支付。依据《劳动法》,工资应按月足额支付,拖欠或不足额支付需承担法律责任,严重影响员工生活及权益。
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公司只发一半工资,应维权。操作如下:1. 收集工资条、合同等证据;2. 向劳动监察大队投诉,要求处理;3. 如未解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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公司只发一半工资,常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉,要求限期支付;若无果,再申请劳动仲裁,维护自身权益。
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