离职后公司拖欠工资怎么解决?

离职后公司拖欠工资,应依法维权。依据《劳动法》等,单位需按时支付工资,拖欠属违法。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。
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离职拖欠工资,需维权。操作如下:1.收集证据,如工资单等,证明劳动关系;2.与单位协商,要求补发;3.协商不成,向劳动局投诉;4.投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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处理拖欠工资,可协商、投诉或仲裁。先尝试与单位友好协商;协商无果则向劳动局投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,以法律手段维权。
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