实习期提前三天提离职怎么算
常山县资深刑事律师
2025-04-23
实习期提前三天提离职，需依实习协议约定处理。依据《劳动合同法》，在合同约定的实习期内提前三天通知公司，否则或需承担违约责任。不及时通知可能导致实习评价受影响或需支付违约金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期提前离职，常见处理为协商或按协议约定。依据《劳动合同法》，若协议无明确提前通知时间，应与公司协商确定；若有明确约定，则按约定执行；无约定则提前三日书面通知。
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