您应得赔偿视解除情况而定。依据《劳动合同法》，合法解除无赔偿；按规定解除有经济补偿；违法解除则需支付二倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿视解除情况定。操作如下：1.合法解除，无需操作；2.按规定解除，与公司协商按工作年限计算经济补偿；3.违法解除，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求二倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视解除性质而定。如为合法解除，无需特别处理；若按规定解除，应协商经济补偿；若为违法解除，需依法追讨二倍赔偿金，并可申请劳动仲裁或诉讼。
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