灵活就业并购买了13年社保，她的退休时间是什么时候？

女性灵活就业者的退休年龄通常为55岁，但具体需结合当地政策。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁，但对于灵活就业的女性，多地政策规定其退休年龄为55岁。然而，这一规定并非全国统一，部分地区可能有特殊规定。因此，该女性的退休时间需结合她所在地的具体政策来确定。提醒：若当地政策有变动或不明确，导致无法确定退休时间，应及时咨询当地社保局或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理这一问题的方式主要包括查阅当地社保政策、咨询社保局或法律专业人士。选择建议：首先，应优先查阅当地最新的社保政策文件，了解女性灵活就业者的退休年龄规定。若政策文件表述不清或存在疑问，可致电或前往当地社保局咨询，获取官方解答。若社保局解答仍无法满足需求，可寻求法律专业人士的帮助，以获取更专业的法律意见。
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具体操作：1.查阅当地社保政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，获取最新的社保政策文件，重点查阅女性灵活就业者的退休年龄规定。2.咨询社保局：若政策文件表述不清，可致电或前往当地社保局咨询窗口，向工作人员询问女性灵活就业者的具体退休年龄及所需材料。3.寻求法律专业人士帮助：若社保局解答无法满足需求，可联系当地律师或法律服务机构，向专业律师咨询女性灵活就业者退休年龄的法律问题，并获取专业法律意见。在咨询过程中，应提供个人基本情况、社保缴纳记录等相关信息，以便律师给出更准确的解答。请注意，以上操作均需在确保个人信息安全的前提下进行。