员工在单位摔倒后检查没事,那费用怎么办?

员工在单位摔倒检查费用由工厂负责。依据《工伤保险条例》,因工作受伤应认定为工伤,工厂需承担检查费用。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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摔倒费用工厂担。操作:1.轻微摔倒,工厂支付检查费,双方协商;2.摔倒致伤,立即就医并报告工厂,申请工伤认定;3.工厂不配合,向劳动部门投诉,维护权益。
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员工摔倒后,常见处理方式是申请工伤认定。若检查无大碍,可与工厂协商补偿;若有伤残,需申请工伤赔偿。选择处理方式时,应根据伤害程度和工厂态度决定。
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