公司应发工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资照发，若公司不发，可能面临法律处罚，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应发工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确工伤期间工资发放事宜；2. 若公司拒绝，收集诊断证明、休假单等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工伤期间工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝支付，可先尝试协商，协商无果则通过劳动仲裁维护自身权益。
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